خلق القيم
برنامج الارتباط الوظيفي
العاملون لدينا هم في صميم عملياتنا. هدفنا هو تمكين وإشراك وإبراز أفضل ما في عاملينا. نحن فخورون جدًا بثقافة العمل الفريدة لدينا التي تمد جسور الترابط بين فرق العمل الحيوية.
الركائز الأساسية لبرنامج الارتباط الوظيفي لدينا
- مخاطبة جميع الأقليات
- نحتفل بتنوعنا
- خلق بيئة عمل محفزة ومجزية
العاملون أولوية لدينا، وفهم احتياجاتهم والاستجابة لها، ودعم صحتهم ورفاهيتهم، وتقدير عملهم الرائع
- نوفر العديد من برامج التطوير مثل التدوير والتدريب العكسي والتدريب أثناء العمل
- نوفر برامج موجهة/ ارشادية قوية.
لقد ثبت أن البرامج الارشادية في جميع أنحاء العالم وسيلة فعالة لنقل المعرفة من فرد إلى آخر. يبحث العاملون في المراحل الأولى من حياتهم المهنية عن موجهين لفهم ثقافة الشركة بشكل أفضل. تساعد التوجيهات في إبقاء العاملين في بداية حياتهم المهنية سعداء إلى جانب تعزيز الولاء للشركة أيضًا. تضيف التعليقات الإضافية ومحادثات الأشخاص بُعدًا جديدًا لكل من مهنة المتدرب والموجه.
- نُسًخِر ثقافة شاملة ومرنة، حيث تزدهر فرقنا وتضيف قيمة
- نخلق بيئة عمل إبداعية تمكن من التعاون والابتكار
يساعد برنامج الارتباط الوظيفي على:
- زيادة التواصل
- زيادة التواصل الاجتماعي
- تسهيل الأمور
- استمرارية التحسين
- تقدير الجهود المتميزة
- تعزيز المعرفة التجارية